QUALI SONO LE MIGLIORI TECNICHE DI PNL? Io lo so..

“La PNL è un’insieme di tecniche bla bla bla…”
” La PNL è ormai sorpassata e…bla bla bla…le tecniche migliori sono…bla bla bla…”
“Ecco l’evoluzione della PNL: bla bla bla…”
“La chiave di tutto è il rapport…senza quello…bla bla bla…”
“Io farei uno scrambleswish con CPH in deeptrance e per finire un reframe in six steps con bla bla bla…”

Quante volte si legge o si sente parlare in questo modo della PNL.

Mi diverto tanto a leggere su facebook o nei vari blog le opinioni sulle tecniche più esclusive, le più veloci, le più spettacolari spiegate dagli “esperti” in materia (mamma mia quanti ce ne sono in Italia!!! )

E spesso mi sento chiedere quale sia la tecnica migliore in una data situazione nel mio lavoro di coaching, quale strategia di comunicazione funziona di più, quale domanda è più efficace,o, relativamente alla seduzione, quali sono le “routines” migliori.

Chi ha fatto qualche corso con me di PNL o di Seduzione mi ha sentito dire una frase che, per quanto mi riguarda, racchiude tanto circa il concetto di Programmazione Neuro Linguistica:

La tecnica migliore è quella che funziona.

Nada mas.

Cerco di spiegarmi meglio.

La PNL è lo studio dell’esperienza soggettiva, giusto?
Quindi ogni persona interpreta a suo modo (‘azz, quelli che ne sanno di PNL parlerebbero di “mappa del mondo” ) la realtà che la circonda, dandone significati più o meno produttivi, più o meno positivi.

Per quanto mi riguarda, il compito principale di un consulente (coach, mentor, counselor, trainer, server, browser, jennifer…decidete voi che etichetta mettere ) è fare del suo meglio per aiutare la persona a migliorare la qualità della sua vita (della persona, sempre meglio precisare ).
Quello che succede, dal momento del saluto iniziale a quello finale, non si decide a priori. In alcuni casi si utilizzano elementi di PNL, in altri degli esempi, metafore o domande…quello che intendo è che non è una questione di quale tecnica sia più efficace. Possono essere 3, 4, 2 o nessuna.
La cosa importante è il risultato finale:

Ha funzionato? Fantastico
Non ha funzionato? Cambia e vedi cosa succede

Naturalmente, dopo anni di esperienza, si spera che il consulente abbia un’idea abbastanza chiara su cosa e come agire con il proprio interlocutore, ma decidere a priori quali tecniche utilizzare o quale protocollo seguire lo trovo abbastanza rigido.